一、总体情况

今年以来，区人社局组织人员认真学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》修订版、《省政府办公厅关于印发江苏省政府信息公开申请办理答复规范的通知》等文件精神，坚持主动公开与依申请公开相结合的原则，遵循便民服务准则，以重点信息和重点部门信息作为公开的主要内容，相关工作人员为重点培训人员，不断扩大人社信息的知晓率。

2020年，全局充分利用政务公开平台，累计主动公开政府信息100余条。年初抗疫期间，出台了《关于促进返乡务工人员本地就业创业的奖励暂行办法》，公开了重点防疫物资企业名单，以及社保换减免政策企业分类名单，为他们送补贴减负担，日常事务主要公开了事业单位公开招聘公告，笔试、面试、体检结果，招聘信息，技能提升培训补贴，行政许可公示以及新出台的政策文件等一批群众关注度高的政府信息。

全年共收到政府信息公开申请3件，其中1件结转至2021年答复。对可以公开的及时公开，对不属于信息公开范围的及时告知当事人通过其他渠道办理，没有因政府信息公开被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

及时更新部门信息公开中的部门文件、规划计划、机构职能、部门预决算等栏目，确保更新不超时，积极回应群众关切，按时答复各渠道导入的舆情，通过微信公众号等平台发布通知公告回应重大事件。

今年，我局优化了“智慧就业”app的职能，强化了其线上招聘求职体验，实现了线上面试，在疫情期间做出了提供了重要平台，全年开展线上招聘会103场。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

五、存在的主要问题及改进情况

当前，我局政府信息公开工作仍存在一些问题，主要表现在：一是信息公开的统筹工作做得还不够，个别科室没有将政务公开工作与业务工作同部署、同落实；二是政府信息公开的准确性、时效性还需要进一步提高。

下一步，我局将结合单位工作实际，进一步加强政务信息公开工作。一是严格公开制度，完善政务公开制度，强化制度落实，将政务公开情况纳入科室考核范畴，对未及时公开的科室有效监督。二是丰富信息公开方式，积极与江苏姜堰、姜堰微视听等微信公众号对接，扩大信息公开覆盖面，实现信息、数据网上多跑路、群众少跑腿的便民目的。

六、其他需要报告的事项

无