一、总体情况

今年以来，区人社局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》修订版、《泰州市政府信息公开办法》的总体要求，坚持“公开为常态，不公开为例外”要求，遵循公正、公平、合法、便民原则，以抓牢重点信息公开和重点单位公开工作为主线，深入推进决策和执行公开，加强政策解读、回应关切。聚焦政策落实，深化重点领域信息公开，公开质量和效果显著提升。

1、新《条例》宣传教育培训情况

组织全局人员集中学习新《条例》，特别是应当公开和可以公开的情况，要求科室负责人对本科室起草的文件负责，做到应公开尽公开，对于依申请公开，严格对照新《条例》进行研读，杜绝出现无理由不公开的情形，进一步提高政务透明度。

2、主动公开方面

2019年，全局充分利用好政务公开平台，通过政府信息公开平台累计主动公开政府信息60条。主要公开了事业单位公开招聘公告，笔试、面试、体检结果，招聘信息，补贴发放公告，行政许可公示等一批群众关注度高的政府信息。

3、依申请公开方面

全年共收到政府信息公开申请4件，均按期答复。对可以公开的及时公开，对不属于信息公开范围的及时告知当事人通过其他渠道办理，没有因政府信息公开被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

4、政府信息管理方面

所有公文及政府信息统一由局办公室扎口，确定可以公开的政府信息和文件。制定政府信息公开工作规范制度，明确了政府信息公开的范围、原则、内容、变更、程序、形式、责任等有关事项，使政府信息公开工作制度化、规范化、常态化。

5、平台建设方面

发挥各类信息公开平台和渠道作用。充分利用广播电视、报刊等新媒体渠道, 扩大发布信息的受众面,提高影响力。通过电台上线等方式倾听社情民意，为群众排忧解难，切实做好社会关切事项的回应工作。

6、监督保障方面

根据区委、区政府信息公开工作精神，我局高度重视，结合工作实际研究部署信息公开工作，成立了政务公开工作领导小组，明确专人负责政务公开信息的维护。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）政府信息公开内容方面

主要问题：公开内容的存在局限性，没有将全局业务工作囊括进去。

改进措施：结合单位工作实际，突出公开工作重点，提优服务水平。做到把握全面、突出重点。真正把群众最关心、反映最强烈，社会普遍关注的人社相关信息内容作为政务公开的重点，确保政府信息公开工作质量。

(二)公开保障方面

主要问题：存在规定公开时限内无新的政务信息可以公开的情况，内控不够严格。

改进措施：进一步完善政务信息公开工作网络，形成上下贯通、密切协作的工作体系，促进政务公开信息资源共享，结合政务信息公开管理工作的需求，利用多种形式，逐步提高政务信息工作者的政治素质、业务素质和理论水平，增强责任感、使命感和政治敏锐性，为政务信息工作的顺利开展打下坚实的基础。

六、其他需要报告的事项

今年我局收到政协委员提案7件，其中主办2件，协办5件，涉及就业、人才、营商环境等方面，均已按期答复并与委员见面，委员对我局答复表示满意。同时，我局加强了重点工作公开，对于适宜公开的人社工作领域相关政策，组织新闻资料向媒体发放，进行介绍和解读。不断加强社会关切回应。坚持关注引导网络舆情，及时交办媒体和网络反映的具体事项，并对问题进行及时的处理、回复。