根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布姜堰区人社局2021年政府信息公开工作年度报告。报告所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止，报告电子版可在泰州市姜堰区人民政府门户网站（http://www.jiangyan.gov.cn）下载。

　　一、总体情况

　　今年以来，区人社局始终遵循便民原则，将《中华人民共和国政府信息公开条例》作为本单位主动公开、依申请公开的依据，对于部门形成的文件，秉承着应公开尽公开的原则，按时按期在姜堰区政府网站进行公布，对与依申请公开的申请，严格按照《条例》条款做到公开为原则，不公开未例外，保障群众的合法权益。同时，区人社局定期组织工作人员围绕政务信息公开开展培训，在信息对外发布等方面形成主动意识，确保政府信息及时有效发布到位。

　　（一）主动公开

　　2021年，区人社局广泛拓展信息发布平台，累计主动公开政府信息近300条，自8月起，在人社部门重点领域稳岗返还栏目每天公布就业困难人员认定公示、公益性岗位公示等涉及稳岗的政府信息，保证不影响就业困难人员按时按期享受待遇，累计发布100余条；在部门文件栏目公布了一份《涉企轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为从轻行政处罚清单》规范性文件；在部门公告栏目发布了区人社局关于部分行政许可证明事项实行告知承诺制的公告，定期发布日常事务，主要包括事业单位公开招聘公告，事业单位笔试、面试、体检、录用结果等信息17条，各类人才补贴11条、技能提升培训补贴30条、稳岗返还补贴5条，行政许可公示40条，以及新出台的政策文件等一批群众关注度高的政府信息。

　　（二）依申请公开

　　区人社局全年收到线上依申请公开1件，答复1件，申请人为公民，主要申请内容包括土地换社保相关人员名单及待遇等，针对其中可以公开的政府信息，区人社局均第一时间公开给申请人，无法提供或者不予公开的信息，也及时向申请人说明理由或告知其通过其他渠道办理，没有因政府信息公开被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

　　（三）政府信息管理

　　区人社局能够及时更新部门信息公开中的部门文件、规划计划、机构职能、部门预决算等栏目，确保更新不超时，积极回应群众关切，同时严格遵守“涉密信息不上网”的原则，畅通政府信息发布流程，按时答复各渠道导入的舆情，通过各类信息发布平台发布通知公告回应重大事件。

　　（四）政府信息公开平台建设

　　区人社局在2021年人社一体化平台上线的基础上，广泛宣传江苏智慧人社APP和江苏省人社网上办事大厅，为办事群众和企业提供新的人社政策信息获取渠道，同时安排人员将电台上线作为政府信息发布渠道，不断提高群众对于人社政策的知晓度。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　目前，我局政府信息公开工作存在的问题：一是公开信息的时效性不够强；二是主动公开政府信息的数量还需要增加，公开的内容需要进一步细化；三是宣传和引导工作需要进一步加强，提升政府信息公开工作的认识程度，满足公众对政府信息的需求。

　　针对上述问题我们有以下几点改进措施：一是加强科室互动，及时将各科室生成的信息发布到网上，尽量做到信息生成与发布保持同步；二是扩大信息公开的范围，除正式文件外，其他由我局生成的对社会公众有指导或帮助意义的信息也要纳入信息公开的范畴之中予以发布；三是加大对信息公开工作的宣传力度，使社会公众对这项工作有进一步的了解和更深的认识，引导公众正确使用信息公开这种新兴的政府服务职能，为自己的生活、工作提供便利。

　　六、其他需要报告的事项

　　我局在坚持做好上述政务公开工作的同时，还积极主动地加强其他方面信息公开上报工作，按照要求报送部门动态宣传信息60余条，其中多条信息被省市采用。同时按期开展政务开放日活动，促使群众对我局工作了解更加深入，为我局工作提出更多宝贵意见。2021年未收取政府信息公开信息处理费。