为进一步推动高中拔尖人才贯通培养，建立更科学、更稳妥、底部更宽、覆盖面更广的拔尖创新人才培养体系，近日，我区举办高中后备干部领雁研修班，组织35人赴杭州进行为期四天的研修，考察了杭州市第二中学、杭州市余杭高级中学等四所当地名校，借他山之石修炼“领雁”气质。

一是实地考察，沉浸式体验。走进杭州名校，感受杭州教育“面向未来、引领潮流”的生动气象。杭州二中坚持走好强基固本高考路，创新拔尖竞赛路，多元发展艺体路，海阔天空国际路。杭州高级中学努力创造适合学生的教育，致力培养健康、有教养、有德性、有理想的学生，西安交大少年班形成拔尖人才培养新高度等给领雁班学员深留下深刻印象，形成教育高质量发展就是将学生培养成适应未来社会需要的建设者和接班人的共识。

二是智慧碰撞，互动式生长。培训过程中，“领雁”班学员们走近、对话名校长，学习杭州教育“以人为本，追求卓越”的精神气质。申屠永庆“为每一位学生的学习发展而设计”的教育主张，唐新红“专业素养是教师最大的师德”的教育理念等给予学员们深刻启迪，要坚持学生为本，学术为先的教育情怀，立足未来视域，勇毅前行，共创高中教育新样态，展现教育管理新作为，修炼属于自己的精神气质。

三是成果转化，迁移式提升。研修班鼓励学员用新理念、新思维指导反思教育实践，撰写每日研修心得。班级分小组用简报或微信公众号推出优秀学员研修成果，并计入考核积分，努力调动全体学员参与学习的积极性。举行学习总结交流活动，学员们分组围绕“学校管理如何从管理走向治理”“学校教育如何从育分走向育人”“新课改中如何促进学生从学以致用走向用以致学”3个话题进行专题研讨，教育理解、管理视野、精神气质和专业自信不断提升。