近年来，娄庄镇坚持以“统”字为要、“专”字提能、“效”字导向，着力构建多元的治理格局，锻造过硬的专业本领，完善长效的保障机制，逐步打造出一支力量多元、专业高效、充满活力的综治队伍。

坚持“统”字为要，构建多元格局。镇级综治中心统筹政法办、司法所、派出所、法律服务所等5个核心部门常驻，根据矛盾纠纷类型联动轮驻部门及多元力量，建立起“1+5+N”协同处置机制。村级综治中心借“两委”换届契机，科学优化年龄结构，重点配强村民调主任，筑牢村平安防线。精心打造“娄老说和”调解品牌，吸纳老党员、退休干部等组建专业调解队伍，通过品牌化运作提升矛盾化解效能，厚植平安娄庄文化根基。

聚焦“专”字提能，锻造过硬本领。每月组织政法条线工作人员、各村民调主任学习习近平法治思想、《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》等，丰富理论知识，破解基层一线人员“不懂法、不会调”的本领恐慌。常态化开展“法治讲座+实战模拟”双轮培训模式，邀请顾高法庭、基层法律服务所等单位专业人士，围绕基层高频矛盾事项，拆解法律适用难点，提升综治队伍实战化水平。

突出“效”字导向，完善长效保障。建立每月社会矛盾纠纷排查机制，动态收集基层矛盾隐患线索，组织相关部门专题会商，聚焦重点矛盾纠纷、重点人员管控开展分析研判。创新矛盾纠纷化解“三九工作法”，通过“初期排查分类、中期分层调解、后期跟踪回访”三个阶段及九种具体处置方式，提升矛盾化解实操性。落实矛盾纠纷个案补贴的财政保障，参照纠纷难易程度、调解成效、调解员等级等，制定差异化补贴标准，有效激发工作积极性。