明确工作职责。针对部分网格员人员工作职责不清、任务不明、流程不懂等情况，根据《姜堰区深化网格化社会治理工作机制实施方案》和我镇《深化网格服务管理“四个一”工作机制的实施意见》等工作要求，将进一步明晰网格员任务清单和工作职责，把常规性信息采集提升为平安稳定隐患问题的排查、发现、处置、上报，特别是重要时间节点和有重大活动期间，对隐性平安稳定风险的深入摸排、有效管控等，将矛盾纠纷、信访问题、违法建设、安全生产、环境保护、特殊人群、涉邪涉毒等影响社会稳定的要素纳入重点巡查走访范畴，真正实现“网格全覆盖、责任更到位、管理无盲区、服务零距离”的工作目标，切实将网格化服务管理工作由数据网格向实战化网格方向转变，避免网格服务管理“四个一”创新工作，从一种形式转变为另一种形式。

       狠抓业务培训。围绕任务清单和工作职责，定期不定期开展网格员队伍培训工作，促进网格管理工作常态化、规范化、制度化，努力打造一支有担当作为的网格员队伍。通过培训，不仅提高网格员的政治素质、业务能力，更要提升他们的责任意识和使命担当，坚持简单的事情重复做，重复的事情用心做，让网格管理队伍成为基层社会治理的有效触角和坚强力量，努力使网格员工作责任清单成为党委政府的 “放心清单”、基层群众的“满意清单”。

       强化督查考核。建立健全深化网格服务管理“四个一”督查、评价、考核工作机制，对村网格中心和网格员工作实绩实行周统计、月汇总、季考核。镇网格中心对村（居）网格化社会治理中的问题发现、分析、处置、报送和反馈等情况进行不定时抽查核实，对矛盾纠纷、信访问题、违法建设、安全生产、环境保护、人员信息等走访信息上报情况，实现部门联动，信息共享，倒逼网格员深入一线察民情、体民忧、解民困，主动当好政策法律法规的宣讲员、社情民意信息的采集员、矛盾纠纷的调解员、环境整治安全生产的督查员、真心为民服务的办事员。进一步完善社会监督评价机制，定期不定期开展有党员、群众代表等参与的网格员述职评议活动，广泛听取社会各方面的意见建议，监督考评结果作为岗位目标责任制考核的重要依据。