发展党员是党的建设中一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的基础工程，今年是中国共产党成立100周年，为认真做好党员发展工作，俞垛镇采用“优选、勤育、严管”工作法，规范发展流程，不断在做实做细上下功夫，扎实抓好党员发展工作，进一步优化党员队伍结构，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

注重“优选”，在吸纳发展上“墩好苗”。各村积极开展村内适宜入党人员摸排并建立入党积极分子人才库，全镇16个村党组织，每年至少培养入库3-5名入党积极分子，坚持结构合理、发展均衡原则，主动优化被摸排人员的年龄、文化等结构，提升返乡创业人员、退伍军人、非公企业人员的发展比例。积极引导思想进步且有入党意向的优秀青年向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个，切实选好发展“苗子”，确保党员队伍活水源头。

落实“勤育”，在能力提升上“施好肥”。强化对党员队伍发展对象的教育培训力度，提出“2+1+1”教育管理机制，即两名入党介绍人讲思想、一名村“两委”干部讲纪律、村党组织书记讲党课，全程了解入党积极分子的思想动态与日常表现。同时充分发挥17个远程站点教育资源作用，把远程教育搬到党员“家门口”，延伸远程教育的广度和深度；构建“党建+互联网”模式，用好智能党建系统、学习强国APP等网络学习平台和载体，实现党员教育向网络化、图文并茂式发展，提高党员教育的实效性。

突出“严管”，在队伍建设上“修好枝”。严格遵循“严格、科学、规范”这一工作要求，选派党建指导员8名，指导各村做到“提交入党申请书、列为发展对象、预备党员接收”三个阶段必谈，入党申请书、思想汇报、入党志愿书三份材料必查，支部初审、部门联审、党委会审三道程序必做，切实织密“过滤网”。建立好党员发展档案，按照规定的时限及要求，整理完善入党材料。在入党积极分子的推荐确定、培养，发展对象的政审、公示和预备党员的接收、考察、转正等环节，严格按照相关程序执行并落实7日公示制度，设立举报电话，确保新发展党员材料过硬，扣好入党的“第一粒纽扣”。

耕耘更知韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。俞垛镇将继续坚持原则，严格标准、严明程序、严肃纪律,以高度的政治责任感和使命感,永葆新时代党组织建设的“源头活水”，以踏实奋进的党员队伍，昂扬向上的党员面貌，献礼党的百年华诞！