各镇（街道）人民政府（办事处），各园区管委会，区各委办局，区各直属单位：

　　为深入贯彻《省政府关于统筹推进城乡义务教育一体化促进优质均衡发展的若干意见》（苏政发〔2017〕1号）精神，落实省人民政府教育督导委员会《关于县（市、区）建立义务教育学校教师“县管校聘”管理体制改革联席会议制度的通知》的要求，推动我区义务教育学校教师交流轮岗制度化，经研究决定，建立姜堰区义务教育学校教师“区管校聘”管理体制改革联席会议制度。现将有关事项通知如下：

　　一、联席会议组成

     召 集 人： 顾鹏程 副区长

     成    员： 杨少军 区编制委员会办公室主任

                   武晓明  区教育局局长

　　            丁家余  区财政局局长

                  丁如根   区人力资源和社会保障局局长

      联席会议可根据议题需要，适时请其他相关部门负责同志列席参加。联席会议下设办公室，办公室设在区教育局，王晖同志任办公室主任。区编办、教育、财政、人社等相关部门派有关同志参加。

       二、联席会议职责

　　（一）制定义务教育学校教师“区管校聘”管理体制改革方案，协调解决方案实施过程中的突出问题。

　　（二）建立义务教育学校教师编制和岗位动态调整机制，每年研究确定各义务教育学校教师编制和岗位数量。

　　（三）健全义务教育学校教师交流轮岗制度和激励保障机制，每年研究确定各义务教育学校教师流出和流入数量，尽快实现区域内同学段学校岗位结构、骨干教师比例大体相当。

　　（四）完善义务教育学校教师补充机制，每年研究确定补充数量。

　　（五）建立健全提高村小、教学点教师乡镇工作人员补贴标准的机制。

　　（六）协调解决联席会议成员单位提出的其他重要事项。

　　三、有关工作规则和要求

　　（一）区教育局在全面调研的基础上，向联席会议办公室提出各义务教育学校教师编制和岗位设置、各义务教育学校教师流出和流入、招聘补充教师等一系列初步方案。

　　（二）联席会议办公室将教育局提出的初步方案征求编办、财政局、人社局的意见，形成方案审议稿，提交联席会议审议，并以会议纪要的形式明确议定事项。

　　（三）联席会议办公室召开会议，落实联席会议议定事项，明确交流轮岗的教师名单和去向、招聘补充教师的名单。

（四）每年8月底前，完成当年教师交流轮岗、招聘补充工作；9月底前，区教育局向社会公示教师交流轮岗情况。

　　泰州市姜堰区人民政府办公室

2017年8月16日