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就业创业服务类知识问答
发布时间:2025-01-20 17:16
信息来源:泰州市人力资源社会保障局
试用期的工资怎么定?
答:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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