为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，兜牢民生底线，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》等文件精神，决定面向社会公开招聘一般公益性岗位工作人员，现就有关招聘事项公布如下：
一、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘一般公益性岗位工作人员10名，相关岗位及要求详见《区城管局公开招聘公益性岗位工作人员岗位计划及相关要求一览表》（附件1）。
二、招聘条件
报考人员须符合以下要求：
1.遵纪守法，品行良好；
2.年龄和学历及岗位要求详见附件1岗位一览表；
3.经区人社局认定的就业困难人员；
4.身体健康，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件;
5.具备各招聘岗位所要求的其他资格条件。
曾因违法犯罪受过各类处罚的人员、曾被开除公职的人员、在各级考试考录中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员、有严重不良信用记录的人员不得报考。
三、就业困难人员认定条件
公益性岗位的安置对象须为《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经认定的就业困难人员。登记失业人员符合以下情形之一的，可以申请认定为就业困难人员：
1.低收入人口的；
2.女40周岁以上、男50周岁以上的；
3.特困职工家庭的；
4.残疾的；
5.城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；
6.连续失业1年以上的；
7.城市规划区范围内的被征地农民；
8.优抚对象家庭的；
9.军队退役的；
10.市（区）人民政府确定的其他就业困难人员。
上述人员签订合同时须通过区人社部门就业困难人员认定。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、计算机实操、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行，具体如下：
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过姜堰区人民政府网站和姜堰就业网站公布。
（二）报名与资格审核
1.报名方式
本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报名人除提供报考人员的报名材料外，还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。
报名及资格审核时间为：2026年5月7日至5月19日，工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。
报名地点：泰州三水人力资源有限公司（姜堰区金岭路金湖湾花苑95-97号）。
报名咨询电话：0523-88241919。
2.报名时须提交以下资料：
（1）《区城管局公开招聘公益性岗位工作人员报名表》（附件2）；
（2）本人近期同底免冠1寸彩色照片3张；
（3）本人有效期内居民身份证原件及复印件；
（4）经人社部门认定的《就业困难人员认定表》或相关证明材料，可在户籍所在地便民服务中心办理；
（5）国家承认的学历证书原件及复印件，最新的教育部学历在线验证报告（学信网打印）；
（6）若是退役军人须提供退役证；
（7）招聘岗位要求的其他相关证明材料。
3.报名注意事项：
（1）报考人员根据自身条件，对照《公告》规定，自行下载填写《区城管局公开招聘公益性岗位工作人员报名表》（附件2），报名人员应对自己所填表格内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的，责任自负。
（2）对报名人员的资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者或因本人原因就业困难身份失效者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。
4.资格审核
根据报名者提供的材料，对照报考条件对报名人员进行资格审核，通过审核的人员进入下一环节。
5.领取准考证
通过资格审核的报考人员领取准考证，具体时间、地点另行通知。
（三）考试
本次招聘公益性岗位考试分为：计算机实操和面试两部分，参加考试人数与招聘数量比例不低于1.5:1。
（1）计算机实操。报考人员携带准考证和身份证，按照规定时间和地点（详见准考证）参加计算机实操。计算机实操主要考察计算机操作能力、常用办公软件工具熟练度、问题解决与任务完成质量，总分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。计算机实操成绩在姜堰区人民政府网站及姜堰就业网站公布。
参加计算机实操人数与招聘数量达不到1.5:1（进位取整）的，相应核减招聘数量。
（2）面试。按照招聘数量1:1.5（进位取整）的比例，根据计算机实操成绩从高分到低分，分别确定进入面试人选（同分跟进）。面试重点考查考生的理论水平、思维能力、口头表达、从事公共环境卫生管理工作和解决实际问题的能力。面试成绩在姜堰区人民政府网站及姜堰就业网站公布。面试时间、地点另行通知。
（四）总成绩计算方法与公布
考试结束后，总成绩=计算机实操成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩保留2位小数。
总成绩在姜堰区人民政府网站及姜堰就业网站公布。
（五）体检和政审考察
按招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低排名确定参加体检、政审考察人员（因总成绩相同超过招聘名额的，同分跟进）。体检按照入职体检通用标准执行。体检、政审不合格的不予聘用。出现缺额的，不再进行递补。体检和政审考察由区城管局组织，具体时间另行通知。
（六）公示和聘用
对经体检政审考察合格的拟聘用人员，在姜堰区人民政府网站及姜堰就业网站公示7个工作日。对公示无异议的人员按规定予以聘用并签订合同，公益性岗位合同期限最长不超过3年。
五、薪酬管理
聘用人员严格按照上级相关规定进行工作考核和薪酬管理。公益性岗位月工资不低于姜堰区当年度最低工资标准，按规定缴纳社会保险。
六、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
七、本公告由泰州市姜堰区城市管理局负责解释。
咨询电话：0523-88241919
监督电话：0523-88120280
附件1：区城管局公开招聘公益性岗位工作人员岗位计划及相关要求一览表.xlsx
泰州市姜堰区城市管理局
2026年5月6日