为切实做好退役军人就业创业保障工作，近年来，区退役军人事务局聚焦能力提升、岗位对接、创业赋能主线，优化就业创业服务链条，精准助力退役军人转型发展，构建起“培训筑基、就业搭桥、创业赋能”的工作新格局。

深耕教育培训，夯实转型就业根基。紧扣退役军人职业发展需求和市场用工导向，健全分类分层教育培训体系。建立退役军人就业信息台账，实行“一人一档”管理，整理就业信息1000余条。围绕市场职业方向，组织开展适应性转型培训、个性化赋能培训10余场，帮助退役军人提升综合素养与岗位竞争力，筑牢就业创业能力基础，近三年来70余人取得健身教练、C1驾照等各类技能等级证书。

搭建就业平台，拓宽稳岗就业渠道。持续深化政企协同联动，搭建退役军人专属就业供需对接平台。常态化举办退役军人专场招聘活动，广泛征集辖区优质企业就业岗位，精准推送岗位信息，打通企业用工与退役军人求职双向通道。做好求职意向跟踪对接，强化就业跟踪回访服务，推动更多退役军人实现就地就近稳定就业，切实提升就业匹配成功率。近三年来，举办退役军人招聘会9场，帮助300余名退役军人实现稳定就业。

强化创业扶持，厚植军创发展沃土。聚焦退役军人创业现实诉求，做实创业载体、政策、金融多维保障。依托退役军人创业孵化载体，为创业人员提供场地支持、政策咨询、项目指导等配套服务。落实退役军人创业金融支持政策，用好创业信贷产品，落实利率优惠等扶持举措，协助企业获得贷款700万元。孵化培育军创企业4家，以创业带动更多群体就业，充分释放退役军人创业带动倍增效应。