近年来，罗塘街道紧扣新就业群体实际需求，聚焦“阵地跟着人群走、服务围着需求转”核心理念，通过优化阵地建设、丰富活动供给、加强运营保障，全面构建起“处处有阵地、时时有服务、新心有感知”的工作新格局。

建强服务阵地，织密全域便民网络。街道打造“社区融合+一线延展+成长赋能”三位一体服务阵地体系，实现服务全域覆盖。依托城市社区党群服务中心建成24个融合式服务站点，提供基础补给、政务咨询、文化体验等“一站式”服务。在核心商圈及物流集散中心等区域增设7处延展式点位，吸纳25家爱心商家加盟，构建“15分钟服务圈”。联合区供电公司打造“小哥成长中心”，提供职业培训、发展规划等赋能服务，助力新就业群体职业跃升。

聚焦急难愁盼，精准送上暖心关爱。秉持“四季有爱，全年在线”服务理念，开展分层分类关爱行动，2025年全年累计组织夏季送清凉、冬季送温暖等各类关心关爱活动超30场。针对子女看护难题，开设公益暑托班，为40余名新就业群体子女提供辅导与看护。联动区级多部门开展交通安全、急救技能等职业培训40余场，以“理论 + 实操”模式提升群体职业素养和自我保护能力。

健全运营机制，推动服务长效发展。制定《罗塘街道新就业群体服务阵地管理办法》，对阵地实施分类管理。同时创新“自运营”模式，投放智能售卖机、共享换电柜等设施，实现“以站养站”良性循环。深化“街道+部门+站点”结对共建，累计召开联席会议4次破解阵地建设与活动开展中的难点问题。建立“新心议事会”常态化机制，召开座谈会15次，收集并协调解决停车充电、道路安全等诉求56条，引导新就业群体从基层治理“旁观者”转变为“参与者”。