今年以来，大伦镇坚持以党建为引领，聚焦“建强组织、锻造队伍、深耕网格”三大关键，通过念好“建、锻、耕”三字诀，持续夯实治理根基、优化服务模式、增强协同合力，切实提升人民群众的获得感、幸福感与安全感。

念好“建”字诀，筑牢组织根基。健全“镇领导班子成员包村、镇党建办专题指导、村党组织具体落实”三级联动机制，扎实推进缪埭村软弱涣散党组织整顿工作，目前已顺利通过区级验收。同步做好村“两委”换届筹备工作，深入开展选情“大见底、大调查、大化解”行动，全面排查风险隐患，确保高质量完成换届试点任务，为基层治理奠定坚实组织基础。

念好“锻”字诀，淬炼骨干力量。实施“奋进大伦·行知讲堂”“中坚领航·中层干部问政”“青伦尖兵·年轻干部培养”等系列培育工程，全面提升镇村干部履职能力。选优配强村级班子，结合村“两委”换届要求，提前调整13名干部到村党组织书记、副书记等关键岗位；面向镇编外人员、经备案的村后备干部、公益性岗位等群体开展村干部比选，择优筛选20人纳入村“两委”后备人选库，为基层治理注入持续动能。

念好“耕”字诀，精耕网格治理。推动党组织向网格延伸，构建“村党组织—村组党支部—微网格党小组”三级组织体系，结合重点人群服务管理需要，设立16个基层网格连心工作站，组建10支专业服务联盟团队，形成“党建+网格”深度融合的治理格局，实现网格全覆盖，切实把党的组织优势转化为基层治理效能。