今年以来，大伦镇始终以为民解忧为核心、制度完善为基础、机制创新为动力，从初信初访的高效化解到重信重访的攻坚突破，从被动接访的流程优化到主动下访的深度延伸，全力构建高位推进、整体联动、综合显效的工作格局。

聚焦提质增效，构建积案攻坚“新机制”。以畅通信访渠道为依托，完善党政领导“接访、下访、约访”机制，深入开展党政负责人坐班接访、带案下访约访、包案处理督导等工作，党政负责人、相关条线负责人、村干部积极联系信访人，深入信访群众家中，化被动为主动，因案施策、提前约访，推动信访工作重心下移、关口前移，以便化解措施“对症下药”，推进积案攻坚，最大限度减轻群众“访累”“访空”。同时，建立积案化解进度月报制度，每月设置时限上报化解进度，及时提出化解困境，共同研判调整化解方向，对因措施不实、工作不到位、处置不及时等原因造成一定影响的信访事件，及时启用问责程序，坚决把积案化解工作落实到的神经末梢。

聚焦责任落实，凝聚齐抓共管“新合力”。制定《大伦镇信访维稳工作方案》，由镇信访联席工作会议研判确定实行党政负责人包案制度，各党政负责人按照“一个案件、一个方案、一抓到底”的要求，切实做到“包掌握情况、包思想转化、包矛盾化解、包疏导稳控”。严格按照“党政同责、一岗双责、属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，进一步压实分管工作条线部门负责人、属地管理村党组织书记信访牵头责任，各责任单位通过上下联合、协同办理的方式，形成了联督联办、联防联控、合力推进的工作机制。今年以来，对辖区范围内的各类信访问题进行了全覆盖拉网式排查，由政法办汇总、分类，将37件自排件作为化解对象，分为攻坚化解件15件、长期稳控件8件、有望近期化解件14件，扎实深入开展信访难题攻坚化解工作。

聚焦法治引领，提升基层治理“新成效”。推进信访稳定工作，不仅需要做好信访群众的“招待员”，也要做好群众的“普法员”，要引导群众依法信访，理性维权。进一步健全完善矛盾纠纷排查化解机制，强化源头预防。一方面，抓实首办首接工作环节，对能就地解决的合理合法诉求，及时妥善处置；另一方面，对不能就地解决的做到限期回复，跟踪问效，对无理诉求，加强法律、政策宣传，悉心引导，引导信访群众打开心结，切实把矛盾化解在萌芽状态，真正做到“事心双解”，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的良好局面。同时，充分运用现有“胡宏根工作室”“和治理”评议室等资源，在矛盾纠纷调解的同时积极向群众普及信访工作条例、信访法制化等相关知识，让群众明白如何正确行使合法信访权利，努力在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法基层治理新氛围。