今年以来,溱潼镇联合区委社工部帮助指导姜堰华飞合金党支部,通过助强管理等“四同八助”项目,充分发挥企业党员先锋模范作用,在星级员工设置、评选和管理上精准发力,有效激发员工干事热情,助推企业高质量发展。
科学设星,强化党建引领。牢固树立党员带头、员工共助的鲜明导向,把开展星级评定工作作为强基固本的重要举措。科学设置“开拓创新红星、业务突出蓝星、争先进位绿星”三星员工标准,从业务技能、作用发挥、遵章守纪等方面落实情况进行研判定星,不断提升企业员工教育管理规范化、精细化、科学化水平。企业党支部主动参与员工管理,党支部党员带头创争三星员工,切实为企业发展助力。
严格评星,激发员工动力。凡在企员工均参与星级评定,一个季度为一个周期,进行百分制评分,红绿蓝星均分为“一至三星”3个等次,按照分值确定员工星级,各颜色星级之间为梯级递进关系。评定工作坚持公开、公平、公正的原则,采取自主认星、民主评星、支部定星、书记审星、党企核星的程序进行,通过评星定色,为每名员工精准“画像”,让星级高的员工有荣光、星级低的员工有拼劲,努力形成党员带头、员工积极参与、贡献在岗、争创满星、弘扬先进的热潮。自星级员工评定工作开展以来,已累计收到星级认证申请80余次,获得了广大员工的积极响应。
动态管星,助推企业发展。企业党支部及时公示员工星级评定结果,建立“员工星级管理档案”,每季度根据星级评定结果及时增星晋级或摘星降位。对“三星级员工”做好奖励宣传,对“二星级员工”进行择优提干,对“一星级员工”抓好巩固提高,奖励先进,鞭策后进,使广大员工有干劲、有拼劲、有闯劲。通过落实员工星级评定,对员工进行正向激励,引导员工出智出力,为企业高质量发展注入“星”动能。
下一步,该镇将持续推进好非公企业“四同八助”项目,真正把党建工作融入企业生产、经营、管理各环节,实现与企业“同心同行同力同赢”。
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