为切实维护农民工合法权益，今年以来，大伦镇积极探索“三个+”措施，从精准普法、化解矛盾、源头治理入手，不断提升农民工的依法维权意识，营造尊重和保障农民工合法权益的良好氛围。

“常态+动态”精准普法。常态化普法拓宽覆盖面，运用各村法润民生群、网格群、户外LED大屏、为民服务窗口、法治长廊等阵地载体，大力开展“线上线下”齐宣传、广范围、多渠道普法活动，积极营造和谐劳动关系良好氛围。动态化普法提高精准度，针对年终岁末欠薪易发期，司法所工作人员联合各村“法律明白人”走进泰州市海裕线业有限公司等13家企业，重点宣传法律援助法等法律法规，提高农民工依法维权意识，依法理性表达诉求。

“排查+预防”化解矛盾。将村法律顾问、“法律明白人”“三官一律”等统筹调配，集合服务资源，将法律服务人员“联网入格”，对辖区内的重大工程项目和劳动密集企业开展矛盾纠纷排查，全面预防矛盾纠纷。深化矛盾纠纷三级分流机制，充分发挥“苏解纷”“调解小助手”等平台的作用，确保劳资纠纷化解在萌芽状态。会同人社、工会等部门，加强人民调解与劳动争议调解、仲裁联动配合，推动农民工权益纠纷调处高效有力。

“问需+体检”源头治理。组织“法律明白人”、普法志愿者、网格员等基层力量，走访农民工较密集区域收集法律需求，进行现场登记，详细记录农民工具体需求及联系方式。宣传法律援助制度，积极引导有法律服务需求的农民工拨打“12348”公共法律服务热线。组织专业律师团开展“法治体检”，对中小微企业落实保障农民工权益、支付劳动报酬等法规政策情况做到“底数清、情况明”。重点向经营管理人员宣传保障农民工工资支付条例，为企业履行年末合同提出法律意见，从源头上防止发生侵害农民工合法权益问题。