自党员激励试点工作开展以来，度假区（溱潼镇）结合“我为群众办实事”项目，通过将普惠激励与考核激励、精神激励与物质激励、正向激励与负向激励、即时激励与年度激励相结合，进一步激励村（社区）党员建功新时代、奋发新作为。

思想关怀，激发身份认同感。给参加激励试点的每位党员配发一本党章、一枚党徽、一个“党员岗”桌牌、一本学习笔记本，带领党员重温入党誓词、重读入党志愿，组织参观家风家训馆，强化党性教育。切实执行定期走访与谈心谈话制度，走访期间全面摸排困难党员实际情况，编制困难党员名册，配套制定慰问办法。通过党组织书记与党员谈心谈话间隙，协调和了解工作中遇到的问题，增强党员身份认同感。

真抓实干，鼓足创业精气神。制定党员“激励指数”计分实施细则，实施积分式管理。各党组织根据自身情况研究制定支部党员考核激励计分办法，动态管理党员队伍，对每名党员按实计分，并向全体党员公示；开辟党员光荣榜，将每月计分高、表现突出的党员照片及事迹上榜上墙，鼓励所有党员学习先进，不断强化党员主体意识，引导发挥先锋模范作用；以“建功新时代”党员激励活动为契机，组织全体党员参观溱湖砖瓦博物馆，向党员普及砖瓦非遗千年传承历史，进一步激发了广大党员的爱党爱国热情。

先锋引领，彰显党员先进性。该镇全体党政负责人到挂联的村（社区）开展“四不两直”走访活动，向退休党员、无职党员问需问策，听取老党员关于村庄发展建议。积极组织各村（社区）创新开展特色活动，苏庄村开展“百年时间轴党员说”活动，将无职党员、退休党员划分为多个年龄段，新老党员共话入党初心，分享成长经历；溱东村组织开展党员故事分享活动，邀请优秀党员分享成长经历，激励党员奋斗热情。组织各村（社区）无职党员，排查民生领域的突出问题，推动“我为群众办实事”项目落地。目前为止，共排查出各类问题84条，完成“我为群众办实事”项目59项。