2023年以来，区公安分局坚持以“利企”为首要原则，依托“一员一盟一矩阵”，深入企业纾困解难、大力推行服务改革、高压严打涉企犯罪，以积极的行动、创新的举措和耐心的指导让企业充分感受到公安服务的温度、力度和深度，营造出更加安全、便捷、友好的营商环境，全力为企业平稳发展保驾护航。

一是提升“温度”，打造企业发展“一站式”保障体系。坚持“服务改革”。结合公安“放管服”改革，大力实施警务前置、关口前移、服务前倾，开辟助企服务绿色通道，对企业经营及重大项目中涉及出入境、户籍等政务服务事项，提供预约办理、集中办理和上门办理，通过服务跟着项目走和特事特办、急事快办，最大限度满足企业办事需求。派驻“警务专员”。根据企业地理位置分布，设立27名企业“警务专员”，负责主动与企业管理层进行沟通，协助企业建立完善的内部管理制度，提高企业的安全运营效率，并根据企业差异化需求、优化公安多样化服务，努力提高服务质量，为企业充分创造更加安全、和谐、稳定的经营环境。完善“4+Ｎ”联调。按照企业生产情况、涉企员工案件、物防技防设施等客观要素分“红黄蓝”三类，对辖区企业开展不同频次检查，对检查过程中排摸出的矛盾隐患，及时整合调解资源，联合司法所、法律服务所、律师事务和卫健、交通、人社、市场监管等部门，实施“4+Ｎ”矛盾联调，确保涉企纠纷发现在苗头、解决在一线。

二是加大“力度”，保持涉企犯罪“零容忍”高压态势。组建警企“平安联盟”。由驻企民警牵头，聚合企业法定代表人、安全部门负责人、保安等群体组成警企“平安联盟”，联盟内部坚持紧密协作，共同制定和执行企业安全管理细则，确保企业生产、仓储、办公等场所平安无虞，为企业持续发展奠定坚实基础。实现安防“三元合一”。联合街道、社区整合多方力量，推动“警务+网格+联盟”三合一工作模式，组织民警、网格员利用128个警企微信群常态化推送涉企警情和安防常识，对案件高发的重点企业区域经常性摸排，根据复杂程度开展不同层级的管控措施和安全值守，致力压降涉企警情、事故和各类矛盾纠纷。落实打击“三快机制”。对已发生的涉企违法行为保持“零容忍”，坚持“以打开路、以打护航”，落实涉企案件快受、快侦、快破“三快”机制，以最快速度为企业挽回经济损失。

三是挖掘“深度”，拓展护企安商“定制化”宣传服务。做强法治“宣传矩阵”。创新构建“1名民警＋1支宣传小分队”对应Ｎ家企业的“1+1+Ｎ”的联动宣传模式，完善“线上+线下”同步宣传体系，通过以群众喜闻乐见的形式开展企业安全宣传，将枯燥乏味的安全知识转化为生动有趣的图文、视频，进一步扩大安全宣传的影响力，让更多的企业了解到安全宣传的重要性。培育专项“宣传人才”。驻企民警在企业中挑选善于表达和有一定组织能力的员工组建法治宣传小分队，利用宣讲会、新员工培训会、警民恳谈会等多种形式开展专题宣传，再通过工作微信群、钉钉群等途径将法律知识立体化辐射到企业全体员工，引导企业员工学法、守法、知法、用法，以法治力量助推企业稳步发展，逐步形成了“派出所主抓、企业参与”的法治宣传模式。常态开展“宣传点单”。对于企业的“点单式”安全需求，主动参与，快速响应，优先处理。针对企业在生产运营过程中出现的知识产权侵权问题，安排专业律师参与企业普法活动；针对企业在日常经营中遇到的合同纠纷等问题，组织专题座谈会，邀请企业法务部门参与讨论；针对企业因为对法律知识的理解不透彻而导致的违法行为，开展针对性的普法教育活动，通过真实案例向企业员工普及法律知识，强化企业员工的法治观念，使企业更加规范、健康的运行。