为切实解决人才住房难题，做好“引才 用才 留才”，今年以来，我区推出共有产权房政策，截至目前，嘉城花园、文府雅居、风华里、朗润园、春风湖滨花园5个项目共1332套房源已纳入试点销售，政策红利持续释放，人才安居照进现实。

政策创新，亮点突出。购房人只需购买房屋 40%至65%的产权份额，剩余产权由国企持有，首付和月供压力大幅降低。购房人享有房屋完整使用权，可自主居住、落户与上学，居住体验与普通商品房无异。经济条件改善后可增购剩余产权，最终取得完全产权。

优惠有力，降低门槛。人才共有产权房可实现“零首付”拿房，人才购房补贴可叠加使用，大专生3万元、本科生8万元、硕士生15万元、博士生30万元，且泰州市公积金贷款额度大幅提升，本科学历双职工最高可贷170万元，极大降低了青年人才的首次置业门槛。

进企宣传，一线服务。组织房企组建“安居服务小分队”，深入重点园区企业开展集中推介。通过政策展板、面对面咨询等方式，向企业青年人才详细介绍申请条件、购买流程、产权比例等核心内容。截至目前，面向企业开展专场巡讲22场，覆盖职工980余人次；同步组织8场周末看房团活动，联动9家企业约80名职工实地看房。抢抓消费旺季，密集推出系列促住房消费活动，推动共有产权房及购房优惠政策直达快享，参展达3200人次。

下一步，区住建局将继续扩大政策覆盖面，持续组织房企进园区、进企业开展精准服务，不断完善人才住房保障体系，为推动高质量发展提供坚实人才安居支撑。