为深入贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥基层党组织书记“头雁”引领作用，近日，区国资办党委打造“头雁领航”活动品牌，通过“沉浸式教育+实践性交流+长效化建设”三维发力，推动基层党建工作走深走实。

一是深耕理论学习，筑牢思想根基。聚焦思想引领核心任务，构建“科技+红色”学习新模式。组织国资系统基层党支部书记走进泰州市未成年人社会实践中心党建阵地，围绕“谁领导中国向何处去”“如何坚持和发展我们选择的道路”等五大核心板块，运用全景影像、情景互动等数字化手段，开展沉浸式教育，引导党员干部在追寻红色印记中筑牢信仰根基，校准发展方向。

二是深化互学互鉴，激发融合动能。建立“工作汇报-经验共享-集团统筹”的联动机制。在专题座谈环节，文旅公司第二党支部分享党建与业务融合的实践经验，集团党委围绕“文化赋能发展”主题进行深度剖析。各国企党支部书记围绕作风建设、党业融合等方面展开深度交流，分管领导结合工作实际逐一点评指导，形成“问题共解、经验共享、发展共谋”的良性互动，有效促进党建与业务融合经验横向传导、纵向贯通。

三是健全长效机制，完善制度体系。创新构建长效工作机制。打造“头雁领航”系列活动，全年部署4期主题实践活动，涵盖党建联盟共建、标杆民企研学、红色阵地观摩等多元载体。采取“现场观摩”“案例研讨”“理论学习”“实践转化”等多维推进模式，推动基层党建从“任务式落实”向“制度化深耕”全面转型，为党建业务深度融合筑牢长效根基。